Archives : Retro-exercices
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About the Work
Une rétrospective centrée exclusivement sur le travail livré : flux, qualité, collaboration et clarté.
*Et si on parlait… du travail lui-même ?* Pas des émotions, pas de la météo, pas de la montagne. Juste du concret : ce que l’on produit, comment on le produit et ce qui rend le travail fluide ou pénible.
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Gains marginaux
Un format “1% mieux” : repérer des micro-améliorations faciles, les transformer en expérimentations, et cumuler de vrais progrès sans se cramer.
*On ne vise pas le grand saut… on vise le petit déclic.* Aujourd’hui, pas besoin d’inventer la révolution : on cherche les mini réglages qui font gagner du temps, de l’énergie ou de la qualité. Un peu comme optimiser un vélo : ce n’est pas une pièce magique… c’est la somme des petits trucs bien choisis.
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Starfish
Un format structuré en cinq leviers pour affiner progressivement les pratiques de l’équipe.
*Une étoile de mer posée sur la plage du sprint.* Cinq branches, cinq angles de vue pour examiner ce que l’on fait, ce que l’on pourrait faire moins, plus ou différemment. On ne retourne pas tout d’un coup : on ajuste avec finesse.
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Mad / Sad / Glad
Un format émotionnel simple pour explorer ce qui a généré frustration, déception ou satisfaction durant le sprint.
*Rideau levé sur le théâtre du sprint.* Ici, on pose les masques techniques et on parle de ce qui nous a vraiment touchés : ce qui nous a agacés, attristés ou rendus fiers.










