État d’esprit collectif
Comment te situes-tu aujourd’hui par rapport à la période ou à la situation vécue ?
En se positionnant visuellement sur un support d’émotions, les participants rendent leur état d’esprit immédiatement perceptible. Le geste est simple, mais son impact est fort.
Cette représentation collective met en lumière des convergences ou des écarts importants. Elle permet d’objectiver une ambiance sans passer par un débat immédiat.
Le support visuel aide à désamorcer certaines tensions en rendant visibles les ressentis sans accusation.
L’exercice gagne à être accompagné d’un questionnement mesuré, notamment auprès des positions les plus extrêmes.
Aujourd’hui, ce sont les smileys qui parlent. Promis, ils ne jugent personne.
Balises
🧠 Utile si l’animateur ressent que…
- Les ressentis sont présents mais peu exprimés
- Le climat émotionnel du groupe est difficile à lire
- Des tensions ou satisfactions implicites semblent exister
✅ Très utile pour
- Prendre la température émotionnelle d’un groupe
- Identifier des sources de satisfaction ou de frustration
- Donner un espace d’expression sans entrer dans l’analyse immédiate
Permet de visualiser rapidement l’état d’esprit du groupe et d’ouvrir un échange ciblé sur les ressentis extrêmes.
- Durée 10-15 min
- Participants 4-15 pers.
- Tags #EquipeEnStructuration #Climat #CadreFort
- Energie Moyen
- Profondeur emotionnelle Modéré
- Intention principale Securiser
- Type d'interaction Plenier
- Niveau de risque perçu Modere
- Contexte recommande Presentiel, Remote
- Materiel Outil collaboratif, Post Its, Tableau
Fiche facilitateur
🧭 Déroulé
- L’animateur présente le support visuel avec plusieurs émoticônes représentant différents états d’esprit.
- Chaque participant place un post-it nominatif en face de l’émoticône qui correspond le mieux à son ressenti.
- Le groupe observe la répartition sans commentaire immédiat.
- L’animateur questionne en priorité les positions les plus éloignées (très positives et très négatives).
- Les participants concernés partagent leur point de vue, sans débat ni justification collective.
⚠️ Point d’attention
- L’animateur présente le support visuel avec plusieurs émoticônes représentant différents états d’esprit.
- Chaque participant place un post-it nominatif en face de l’émoticône qui correspond le mieux à son ressenti.
- Le groupe observe la répartition sans commentaire immédiat.
- L’animateur questionne en priorité les positions les plus éloignées (très positives et très négatives).
- Les participants concernés partagent leur point de vue, sans débat ni justification collective.
✅ Cles de facilitation
- Installer un cadre de sécurité et d’écoute
- Questionner avec curiosité, sans chercher à expliquer
- Donner autant d’espace aux ressentis positifs que négatifs
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Si cette période ou cette situation était le titre d’un film, lequel choisirais-tu ?
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